Artykuły
„Pielęgniarstwo zawód z przyszłością”
Celem głównym projektu jest poprawa jakości kształcenia wyższego na kierunku pielęgniarstwo, oparta na przygotowaniu i wdrożeniu programu rozwojowego uczelni oraz programu rozwoju absolwenta, która przełoży się na zwiększenie liczby absolwentów tego kierunku oraz przyczyni się do podniesienia kwalifikacji i kompetencji kadr medycznych.
W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 50 studentów. 20 studentów, którzy obecnie są na I roku, 12 studentów, którzy obecnie są na II roku, oraz 18 studentów, którzy są obecnie na III i IV roku.
Studenci z V i VII sem otrzymają wsparcie w formie dodatkowych zajęć z Profilaktyki chorób nowotworowych, Komunikacji interpersonalnej oraz uczestnictwa w jednej wizycie studyjnej w ośrodku krajowym i jednej zagranicznym.
Program rozwoju Uczelni zawiera:
1. program stypendialny o charakterze motywacyjnym 75% uczestników otrzyma po 800 zł miesięcznie,
2. finansowanie wynagrodzenia za przktyki obowiązkowe po 800 zł za miesiąc praktyk wraz ze zwrotem kosztów dojazdu studentów na praktyki zawodowe
3. zajęcia dodatkowe:
- z zakresu opieki nad pacjentem chorym i geriatrycznym
- komunikacji interpersonalnej,
- profilaktyki chorób nowotworowych
4. płatne ponadprogramowe praktyki zawodowe (80 godzin) wraz ze zwrotem kosztów dojazdu studentów na praktyki zawodowe
5. wizyty studyjne w podmiotach leczniczych krajowych i zagranicznych
Program rozwoju absolwenta skierowany jest do uczestników projektu, którzy pobierali stypendium motywacyjne. Program obejmuje:
1. Wsparcie w znalezieniu zatrudnienia na stanowisku pielęgniarki w podmiocie leczniczym na terenie Polski współpraca z Biurem karier działającym w WSM oraz z Powiatowym urzędem Pracy
2. Realizację cyklu szkoleń zawodowych dla absolwentów pielęgniarstwa w zakresie potrzeb epidemiologiczno-demograficznych: kursy specjalistyczne:
- Resuscytacja krążeniowo-oddechowa,
- Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych,
- Komunikowanie interpersonalne w pielęgniarstwie,
- Terapia bólu przewlekłego u dorosłych
3. Stypendium szkoleniowe dla absolwenta wypłacane przez 24 miesiące po 1000 zł miesięcznie,
4. Opiekę tutora absolwenta w miejscu pracy
Poprzez uczestnictwo w projekcie pielęgniarki/arze uzyskają nowe kwalifikacje zawodowe pożądane na rynku pracy.
HARMONOGRAM UDZIELANEGO WSPARCIA w ramach projektu pt: „Pielęgniarstwo zawód z przyszłością” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś V, Działania: 5.5. |
||
Nazwa zadania |
Skrócony opis zadania |
Czas realizacji zadania |
Atrakcyjny program stypendialny |
może korzystać z niego 75% studentów uczestniczących w projekcie, którzy w poprzednim roku akademickim osiągnęli najwyższe wyniki. Stypendia w wysokości do 800 zł przyznawane są na dany rok akademicki |
przez cały okres trwania projektu |
Finansowanie dodatkowych zajęć dydaktycznych |
w znacznym stopniu wykraczających poza standardy programu kształcenia, zwiększające umiejętności uczestników projektu w zakresie geriatrii, onkologii i komunikacji interpersonalnej. |
przez cały okres trwania projektu |
Wynagrodzenie dla studenta za praktyki zawodowe obowiązkowe |
(max 8 miesięcy praktyk obowiązkowych w zależności od rodzaju sesji) zgodne z aktualnymi wymogami Europejskiej Rady Jakości Praktyk i Staży. Wynagrodzenie dla studenta w kwocie po 5 zł (za godzinę dydaktyczną). |
przez cały okres trwania projektu |
Stypendium dla studenta za odbycie praktyki zawodowej ponadprogramowej, |
w ilości co najmniej 80 godzin, tj. 2 tygodni, których program jest opracowany poprzez uczelnię we współpracy z pracodawcami, co pozwala absolwentom uzyskać niezbędne doświadczenie do zdobycia jak najwyższej pozycji na rynku pracy. Praktyki te będą mogły być realizowane na oddziale psychiatrii i detoksykacji, kardiologii, pediatrii, opieki paliatywno-hospicyjnej (do wyboru) |
przez cały okres trwania projektu |
Zwrot kosztów dojazdu |
studenci będą mogli otrzymać zwrot kosztów dojazdu do placówki, gdzie są realizowane praktyki |
przez cały okres trwania projektu |
Materiały dydaktyczne dla studentów |
m.in.- skrypty z zakresu opieki nad pacjentem chorym i geriatrycznym oraz onkologicznym - zakup stetoskopu do wykorzystania w czasie odbywania praktyk w ramach projektu np. do badań fizykalnych pacjenta (każdy student powinien posiadać swój stetoskop ze względów higienicznych) |
przez cały okres trwania projektu |
Doradca zawodowy dla uczestników projektu |
Przez cały okres nauki studenci będą mieli możliwość korzystania z porad doradcy zawodowego, który obejmie ich opieką przez cały okres trwania projektu. |
przez cały okres trwania projektu |
Wyjazdy studyjne do podmiotów leczniczych krajowych i zagranicznych |
Mają one na celu wymianę dobrych praktyk w zakresie najskuteczniejszych sposobów wzmacniania kompetencji i budowania efektywnych ścieżek rozwoju zawodowego wśród studentów obszaru społecznego z wykorzystaniem doświadczeń międzynarodowych. |
przez cały okres trwania projektu |
Program rozwoju absolwenta |
||
Cykl szkoleń zawodowych - kursów specjalistycznych |
Absolwenci objęci projektem absolwenta będą mieli możliwość uczestniczenia w 4 kursach specjalistycznych organizowanych przez Uczelnię |
W przeciągu 24 miesięcy od przystąpienia do programu absolwenta |
Stypendia szkoleniowego na czas trwania cyklu szkoleń zawodowych |
Stypendium szkoleniowe będzie przyznawane na 24 miesiące absolwentom, pod warunkiem, że absolwent zatrudniony będzie na cały etat w podmiocie leczniczym na terenie Polski oraz pobierał w ramach projektu stypendium naukowe |
W przeciągu 24 miesięcy od przystąpienia do programu absolwenta |
Opieka tutora absolwenta pielęgniarstwa w podmiocie leczniczym |
Absolwenci objęci projektem absolwenta będą posiadać wsparcie tutora w miejscu pracy absolwenta na terenie Polski |
W przeciągu 24 miesięcy od przystąpienia do programu absolwenta |
REKRUTACJA
Uczestnikami Projektu będą studenci studiów stacjonarnych kierunku Pielęgniarstwo pierwszego stopnia w roku akademickim 2018/2019. Planujemy objąć wsparciem 12 studentów II roku studiów i 20 studentów pierwszego roku oraz 18 studentów z III i IV roku. Rekrutacja do Projektu zostanie poprzedzona akcją promocyjną prowadzoną przez stronę internetową Wyższej Szkoły Medycznej w Sosnowcu, portale społecznościowe, wysyłanie e-maili do studentów, organizację spotkania informacyjnego ze studentami, upowszechnieniem informacji na tablicach informacyjnych znajdujących się w budynku WSM w Sosnowcu oraz poprzez promocyjne działania w Urzędzie Pracy. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadami równości szans, zrównoważonego rozwoju, niedyskryminowaniem kandydatów ze względu na płeć, wiek, rasę, orientację seksualną, wyznania religijne, niepełnosprawność i inne czynniki. Wszystkie materiały promocyjne i informacyjne pozbawione będą odniesienia do płci i pozbawione będą stereotypów. W Projekcie wezmą udział studenci, którzy z własnej woli wyrażą chęć uczestnictwa w nim. Ponadto wypełnią odpowiednie dokumenty zgodne z opracowanym regulaminem rekrutacji do projektu. Czas trwania rekrutacji obejmuje miesiące sierpień - październik 2018r.
O przyjęciu studenta do projektu będzie decydowała:
- kolejność zgłoszeń,
- wyniki egzaminu maturalnego z przedmiotów: język polski, matematyka, język nowożytny (część pisemna) oraz wybrany przedmiot dodatkowy, (dla osób studiujących na I lub II semestrze studiów) 0 - 5 pkt
- średnia ocen z ostatniego roku nauki, (dla studentów II, III, i IV roku) 0 - 5 pkt
- dodatkowe punkty można uzyskać również za: płeć, M - 1 pkt K - 0 pkt
- niepełnosprawność (na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności będących w posiadaniu zaświadczenia o braku przeciwwskazań do studiowania na kierunku pielęgniarstwa) 1 punkt
Maksymalna liczba uzyskanych punktów to 12.
Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych od osób zainteresowanych udziałem w Projekcie formularz zgłoszeniowy i oświadczenie Uczestnika/, weryfikowanie dokumentów zgłoszeniowych, wybór osób, które zostaną zakwalifikowane do testu wiedzy, informowanie Uczestników/czek Projektu o wyniku weryfikacji i ewentualnej konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów, przeprowadzenie testu wiedzy, potwierdzenie spełnienia warunków uczestnictwa w Projekcie przez osobę, złożenie deklaracji uczestnictwa w Projekcie, sporządzenie listy Uczestników/czek zakwalifikowanych do Projektu, sporządzenie rezerwowej listy Uczestników/czek, założenie teczek imiennych dla zakwalifikowanych Uczestników/czek. W przypadku jednakowej ilości punktów będzie brana pod uwagę kolejność zgłoszeń Studenci będą zobowiązani do zapoznania się z Regulaminem Projektu i akceptacji jego treści. Brak akceptacji postanowień Regulaminu będzie skutkował skreśleniem z listy uczestników Projektu. Kwalifikację uczestników do Projektu będzie przeprowadzała Komisja Rekrutacyjna pod nadzorem Kierownika Projektu. Komisja Rekrutacyjna będzie składała się z następujących osób: Kierownika Projektu, asystenta kierownika projektu, Pracownika Biura Karier oraz pracownika obsługi administracyjnej dziekanatu. Komisja Rekrutacyjna rozpatrzy złożone dokumenty i sporządzi protokół z posiedzenia Komisji, który będzie zawierał listę osób zakwalifikowanych do udziału w Projekcie. Zostaną podpisane umowy z uczestnikami projektu. Dla osób niezakwalifikowanych do Projektu zostanie sporządzona lista rezerwowa. Z listy rezerwowej uczestnik może być przeniesiony na listę osób zakwalifikowanych pod warunkiem zwolnienia miejsca przez osobę , która zrezygnowała z udziału w projekcie. W przypadku rezygnacji uczestnika, z listy uczestników, w jego miejsce zostanie wpisana pierwsza osoba z listy rezerwowej. Student, który nie zgadza się z decyzją Komisji Rekrutacyjnej może odwołać się do Rektora WSM w Sosnowcu. W przypadku zbyt małej liczby Uczestników będzie przeprowadzona dodatkowa rekrutacja.
Pliki do rekrutacji
Upoważanienie do przetwarzania danych osobowych
Deklaracja udziału w projekcie
Oświadczenia o pracy zarobkowej
Oświadczenia uczestnika Projektu
Deklaracja o wypełnieniu ankiety
Wniosek o przyznanie stypendium
DOKUMENTY DO POBRANIA
PRAKTYKI PONADPROGRAMOWE
- Dzienniczek praktyk - praktyki ponadprogramowe (pobierz pierwsza strona) + (pozostałe strony)
- Lista obecności na praktykach zawodowych ponadprogramowych (pobierz)
- Sprawozdanie praktykanta praktyk ponadprogramowych (pobierz)
- Ocena ponadprogramowych praktyk zawodowych - Ankieta (pobierz)
- Zwrot kosztów dojazdów (pobierz)
PRAKTYKI PROGRAMOWE
- Lista obecności na praktykach zawodowych programowych (pobierz)
- Sprawozdanie praktykanta praktyk programowych (pobierz)
- Ocena programowych praktyk zawodowych - Ankieta (pobierz)
- Zwrot kosztów dojazdów (pobierz)